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Cómo encontrar ofertas de trabajo de editor de videos

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¿Te preocupa no encontrar ofertas de trabajo sobre edición de vídeo y por eso no lograr dar el paso de formarte? No te preocupes, para eso estamos en Treintaycinco mm, para ayudarte a resolver todas tus dudas profesionales. Por eso, el artículo de hoy vamos a destinarlo a hablarte sobre las salidas profesionales de ser editor/a de vídeos y cómo destacar en los procesos de selección en este sector.

Y, como no, también estamos para ofrecerte la mejor formación online con la que adquirir los conocimientos óptimos y desarrollarte como un/a gran profesional. Echa un vistazo a nuestro Curso de Edición y Postproducción de Vídeo y ¡comienza tu formación!

 

Dónde buscar ofertas de trabajo de editor de videos

A la hora de buscar ofertas de trabajo de edición de vídeo, o de cualquier otro empleo, debes saber que existen multitud de formas de encontrar anuncios de oportunidades laborales. 

Hoy en día, con el auge de Internet y de las redes sociales, todas las empresas tienen perfiles online en los que promocionar sus procesos de búsqueda de personal. Además, existen plataformas específicas de búsqueda de trabajo, en las que cualquier puede publicar un puesto especificando las características que considere relevante para que este sea atractivo. 

Ofertas de trabajo en plataformas freelance

Existen diferentes plataformas para encontrar trabajo como editor/a de vídeo freelance. Algunas de las más conocidas son: 

  • Upwork: conecta a freelancers con clientes de todo el mundo. 
  • Freelancer: ofrece servicios en diseño gráfico, redacción, marketing, y muchos otros. 
  • Fiverr: esta plataforma está enfocada en servicios creativos, en mayor medida. 

Es necesario que crees un perfil en las distintas plataformas en las que encuentres un puesto ofertado que llame tu atención. A la hora de crear tu identidad asegúrate de hacer especial hincapié en tus habilidades y fortalezas, con el fin de que los clientes sepan qué les puedes aportar como profesional. 

Una vez encuentres una oferta laboral idónea para ti, envía tu propuesta explicando por qué eres la persona perfecta para cubrir ese puesto, qué formación te avala o con qué experiencia cuentas. Utiliza un buen vocabulario y mantén una buena comunicación. 

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Ofertas de trabajo en redes sociales profesionales

La red social para profesionales por excelencia es LinkedIn, pero existen algunas más como Glassdoor, Indeed o Monster.  

Las redes sociales son una excelente herramienta para encontrar ofertas de trabajo, ya que son muchas las empresas que, por la popularidad de estas, deciden crear un perfil en las RRSS para informar sobre sus novedades profesionales y, también, publicar ofertas laborales. 

LinkedIn es la red social profesional más grande del mundo, lo que la posiciona como una de las mejores oportunidades en cuanto a encontrar empleo. Además, en ella puedes mantener actualizado constantemente tu perfil, realizar publicaciones que consideres importantes para hablar de ti y seguir a las empresas que consideres necesarias para estar al tanto de todos sus movimientos. 

Ofertas de trabajo en sitios web de empleo

Como webs generalizadas, una de las más conocidas es Infojobs. En ella puedes guardar tus búsquedas y establecer alertas sobre determinados tipos de empleo. 

Otra de las más destacadas es ZipRecruiter. En este caso, se utiliza la inteligencia artificial para establecer un contacto entre tu perfil con ofertas de trabajo que se ajusten a tus habilidades, sin necesidad de que seas tú quien realice la búsqueda. 

 

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Consejos para destacar en el proceso de selección

En la gran mayoría de las plataformas que te acabamos de comentar puedes ver el número de solicitudes de cada oferta de trabajo. Por lo general, el número de personas interesadas suele ser altísimo, incluso cientos en según que ofertas, por lo que tienes que buscar y encontrar la manera de destacar ante tanta competencia

Es complicado, lo sabemos, pero no imposible. Al fin y al cabo, alguien tiene que ser el elegido/a, ¿por qué no vas a ser tú?

Para empezar con buen pie, te dejamos una pequeña lista de consejos que conviene seguir para alcanzar tus objetivos en la búsqueda de ofertas de trabajo de edición de vídeo. 

Construye un portafolio impresionante

Construir un buen portafolio es muy importante a la hora de mostrar tus diferentes habilidades y cualidades como profesional. 

Incluye diferentes proyectos que hayas realizado, ya sean propios o realizados para terceros. Lo ideal es que sean diferentes entre sí, para dejar constancia de tu gran versatilidad. 

Trata de organizar bien el contenido. De lo contrario, lo más probable es que generes una sensación de rechazo en el/ lector/a y no termine de verlo o, simplemente, lo descarte. Piensa que un portafolio, junto con tu CV, es tu carta de presentación ante una empresa, y esta debe de ser la adecuada en todos los sentidos. 

Destaca tus habilidades más relevantes

¿Cuáles son tus habilidades? ¿Comunicación? ¿Creatividad? ¿Resolución de problemas? ¿Habilidades técnicas de edición de vídeo? ¿organización? ¿Liderazgo?

Todas aquellas que consideres relevantes sobre ti, no olvides añadirlas. Recuerda que debes llamar la atención, así que crea la información de forma original, de manera que eso sea algo que también te defina. 

Prepárate para la entrevista

Trata de dejar los nervios a un lado. La persona entrevistadora solo tratará de conocerte mejor y de ahondar más en tu experiencia y formación como editor/a de vídeo, así que no debes preocuparte. Sé tú mismo/a. 

Estas son algunas de las preguntas más típicas que se suelen realizar en una entrevista de trabajo:

  • ¿Tus habilidades y experiencias más relevantes para el puesto?
  • ¿Por qué tienes interés en esta oferta?
  • ¿Por qué eres la persona idónea para cubrir el puesto?
  • ¿Qué nivel de habilidades técnicas consideras que tienes?
  • ¿Qué te gusta de nuestra empresa?

 

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Además, durante los cinco primeros años tras finalizar tu formación, te informaremos de todas las alertas de empleo del sector para que no te pierdas ninguna. Sí, sí, cinco años de información constante. 

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