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Cuánto gana un productor audiovisual en España

¿Cuánto gana un productor audiovisual? Si te estás haciendo esa pregunta, estás en el lugar indicado. El sueldo de productor audiovisual está sujeto, como en cualquier otra profesión, a muchas variables. No es fácil dar datos sobre los salarios medios que cobran los especialistas del sector, pero lo cierto es que contamos con valiosas herramientas que nos pueden ayudar. Gracias a ellas, podemos ofrecerte una visión bastante certera de lo que se cobra ejerciendo esta profesión. ¡Sigue leyendo para descubrirlo!

Qué hace un productor audiovisual

Antes de nada, recuerda que, cuando hablamos de “productor audiovisual”, estamos abarcando un campo muy amplio con distintos perfiles profesionales. No es lo mismo ser director formado con un curso de producción audiovisual que secretario, auxiliar, jefe, ayudante… Y, por supuesto, el salario también varía según la categoría profesional.

Coordinación entre equipos técnicos, creativos y financieros

El productor audiovisual actúa como eje entre diversas áreas:

• Se asegura de que la idea inicial del proyecto audiovisual (serie, documental, spot, vídeo corporativo) tenga sentido creativo y viabilidad técnica.
• Convoca al equipo creativo: guionistas, directores, directores de fotografía y arte.
• Coordina al equipo técnico: cámaras, sonido, iluminación, postproducción.
• Trabaja con el área financiera: presupuestos, producción ejecutiva, financiación, subvenciones, contratos de coproducción.
• A lo largo del rodaje y la postproducción, ejerce de enlace entre los responsables técnicos y creativos para que el producto respete el calendario, el presupuesto y la calidad esperada.
• Este rol no es únicamente administrativo: requiere visión global, sensibilidad artística, capacidad organizativa y negociación con todas las partes implicadas.

Gestión del presupuesto, calendario y recursos de producción

Otra gran parte de las labores del productor recaen en las gestiones:

• Preparar y supervisar el presupuesto: prever gastos de equipo, localizaciones, permisos, equipo humano, transporte, catering, edición/posproducción.
• Establecer el calendario de producción: fases de preproducción, rodaje, postproducción, distribución. Coordinar que cada equipo cumpla sus plazos.
• Asegurar recursos humanos, materiales y técnicos: contratar personal, alquilar equipamiento, gestionar localizaciones, permisos de rodaje, seguros.
• Monitorizar desviaciones: si una escena requiere más días de rodaje, el productor debe gestionar el impacto en el presupuesto y el calendario.
• Garantizar la calidad final: que el producto cumpla con los estándares creativos y técnicos—lo que a su vez influye en el éxito comercial o de visibilidad del proyecto.
• Entrega en tiempo y forma: se ocupa de que la “máquina” de producción funcione sin contratiempos y dentro de los márgenes previstos.

Diferencias entre productor ejecutivo, de línea y asociado

Dentro del ámbito de producción audiovisual, no todos los “productores” desempeñan exactamente el mismo papel. Aquí vemos las principales diferencias:

• Productor ejecutivo: es el que aporta o gestiona la financiación principal, define la estrategia global del proyecto, puede tener poder sobre distribución y venta internacional. Suele estar menos implicado en el día a día técnico.
• Line Producer: está más centrado en la ejecución del proyecto, controla que el rodaje esté dentro del presupuesto y el calendario, gestiona el equipo diario, supervisa la logística, los gastos.
• Productor asociado: puede colaborar en una parte del proyecto (una coproducción, financiación parcial, relaciones de producción). Su implicación puede ser menor que la del productor ejecutivo o de línea, pero sigue siendo parte del equipo de producción.

Dependiendo de la productora, del tipo de proyecto y de la estructura de producción, pueden existir otros roles hibridados. Conocer esta distinción es clave para entender el salario que puede percibirse.

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Cuánto cobra un productor audiovisual en España

Para conocer el sueldo que un productor audiovisual puede cobrar en nuestro país, lo mejor es recurrir a fuentes oficiales. El convenio colectivo del sector tiene publicadas las tablas salariales en el BOE, así como las actualizaciones que se realizan periódicamente.

Los convenios son una excelente fuente de información para saber si estamos cobrando el salario que nos corresponde. Las tablas, por su parte, también son muy prácticas para hacernos una idea de lo que podemos ganar cuando empecemos a trabajar.

Sin embargo, cuando consultes tablas salariales, debes tener una serie de aspectos en cuenta:

• Los importes que aparecen son brutos, no netos. Esto significa que hay que descontar el porcentaje correspondiente a la aportación a la Seguridad Social, así como el IRPF.
• Las tablas muestran los salarios por semanas y meses. Estos importes incluyen las vacaciones y las pagas extras prorrateadas. ¿Qué significa esto? Pues que, si te van a pagar en 13 o 14 pagas, el salario será más bajo. Y también habría que descontar el mes de vacaciones correspondiente en cada caso.
• Algunas empresas tienen sus propios convenios. Los pueden aplicar siempre y cuando mejoren las condiciones del convenio colectivo, que es la referencia mínima para el sector. ¡Tenlo muy presente y no renuncies a tus derechos!

Salario medio según datos del sector

Si hablamos del salario medio de la profesión, no tenemos una cifra fija. Estos son los salarios medios según diversas fuentes especializadas.

• Indeed: el salario promedio para “productor/a audiovisual” en España se sitúa en 38.784 euros al año para 10 sueldos publicados.
• Glassdoor: una media salarial en torno a 27.000 euros al año para productores audiovisuales, en 2026. Son datos de una fiabilidad muy alta, pues se basan en 49 sueldos.

Rangos salariales según experiencia: junior, intermedio y senior

Para precisar cómo varía el salario con la experiencia del profesional, consultamos los datos publicados en un portal especializado, actualizados en 2026:

Por tanto, la progresión salarial como productor audiovisual no es inmediata. El salario depende de los años de experiencia, del tipo de proyectos y de la responsabilidad asumida.

Diferencias entre producción para cine, televisión, publicidad y digital

Según las tablas publicadas en el BOE y actualizadas en 2025 y vigentes en 2026, el sueldo de un productor audiovisual se encuentra en la actualidad entre los 2,791,71 euros brutos por mes que cobra un director de producción y los 1,574,12 euros brutos correspondientes al auxiliar de producción.

No hay que olvidar que se trata de los importes mínimos establecidos, por lo que los salarios pueden variar al alza.

Tomando como punto de partida este convenio, podemos establecer que los sueldos mensuales de las principales categorías en el ámbito de la producción audiovisual de la tevisión y publicidad son:

Estas son las tablas salariales únicas por Grupos Profesionales para producciones cinematográficas cuya explotación primaria sea su explotación en salas cinematográficas:

Si quieres conocer en detalle todos los importes, así como los salarios correspondientes al resto de los equipos que intervienen en una producción audiovisual, puedes consultarlos en las tablas salariales actualizadas en 2025 para el Sector Audiovisual (Técnicos), publicadas en el «BOE» núm. 219, de 11 de septiembre de 2025.

Comparativa entre trabajo freelance y contrato fijo

Otra distinción que afecta al salario es el tipo de contratación: Contratos fijos vs autónomos.

• Empleado de productora: gana un salario estable mensual, beneficios (seguro social, vacaciones, etc.), y cierta seguridad. El salario debe estar alineado con su grupo profesional en los convenios colectivos.
• Freelance / autónomo: se contrata por proyecto. Puede percibir honorarios por proyecto, porcentaje sobre el beneficio o combinaciones. La posibilidad de ganar más es real (por ejemplo si el proyecto es exitoso o de gran escala), pero también conlleva mayor riesgo: periodos sin trabajo, necesidad de negociar cada contrato, asumir gastos de seguridad social, etc.

En conclusió el un productor contratado fijo puede tener remuneración más estable, pero quizá menor techo de crecimiento salarial, comparado a un freelance con capacidad de asumir proyectos grandes y coproducciones.

Factores que influyen en el sueldo de un productor

Las dotes de negociación son cruciales para cualquier productor audiovisual que se precie, ¡incluso a la hora de pactar su propio salario! Cuando te enfrentes a la tarea de negociar tu sueldo, deberás sacar todo tu arsenal de recursos. Estas son las características que destacamos: ¡atención!

Experiencia profesional y tamaño de los proyectos

La experiencia es quizá el factor más directo: quienes llevan años en producción, han trabajado en múltiples proyectos, conocen el proceso, los “riesgos” y cómo anticiparlos, están en ventaja a la hora de negociar su salario.

No tengas miedo a la hora de mostrar cómo tus habilidades y experiencia benefician al proyecto y a la empresa.

Asimismo, el tamaño del proyecto influye significativamente:

• Número de días de rodaje
• Número de localizaciones
• Presupuesto
• Alcance internacional

Un proyecto pequeño localizado implica menos responsabilidades y ergo menor salario.

Tipo de productora o medio en el que trabaje

El tipo de empresa productora también es clave, como nos adelantaron las tablas salariales de los convenios colectivos de Producción:

• Productoras cinematográficas grandes: cuenta con respaldo financiero y nos ofrecen mejores condiciones que las productoras cinematográficas pequeñas o de ámbito local.
• Las productoras de televisión y publicidad nos pueden ofrecer buenas condiciones salariales.
• Trabajar para plataformas de streaming globales o coproducciones internacionales puede abrir importantes nuevas posibilidades salariales.
• En productoras “corporativas” o institucionales, los presupuestos pueden ser más ajustados y, por tanto, el salario es menor.

Presupuesto y complejidad del contenido audiovisual

Un proyecto con efectos visuales, múltiples localizaciones, equipo grande, rodaje internacional, licencias musicales, etc., supone mayor complejidad y riesgo. Para asumir la responsabilidad en esos proyectos, las productoras pagarán más, pues buscan profesionales operativos y funcionales.

Contrariamente, los proyectos simples, de bajo presupuesto o producciones locales ofrecen remuneraciones más modestas.

Capacitación, networking y reputación dentro del sector

Aunque menos tangibles, estos factores son también relevantes para salud financiera del productor audiovisual:

• Una buena reputación en el sector nos permite, como productor de prestigio, negociar mejores condiciones salariales o acceder a proyectos premium.
• El networking abre puertas a oportunidades más lucrativas. Cuida la relación con distribuidores, plataformas, agencias de publicidad y otros productores.
• La formación especializada, cursos de actualización, conocimiento en nuevas plataformas digitales, gestión de contenido streaming, nos diferencian frente al resto de profesionales en un mercado competitivo.

Cómo aumentar tus ingresos como productor audiovisual

A la hora de pedir una mejora de tus condiciones, no te limites, deberás sacar todo tu arsenal de recursos y poner en práctica estos consejos. Coge papel y lápiz, ¡y apunta estas recomendaciones!

Ampliar tu perfil hacia la dirección de producción o la coproducción

Una vía clara para incrementar ingresos es asumir roles de mayor responsabilidad:

• Pasar de productor de línea a director de producción o productor ejecutivo, lo cual incrementa la carga de responsabilidad pero también el salario.
• Participar en coproducciones internacionales, donde los márgenes pueden ser mayores, o incluso asumir parte de la financiación a cambio de participación en beneficios.

Especializarte en nuevos formatos: streaming, branded content, social media

Antes de empezar a pedir, tendrás que hacerte una idea de lo que realmente quieres. Averigua cómo son los salarios estándar en la industria y utiliza esta información para establecer tus expectativas.

La industria audiovisual está siempre evolucionando y transformándose, impulsada sobre todo por los avances tecnológicos y los cambios en la forma en que consumimos. Las grandes plataformas de streaming, como Netflix y Amazon Prime, están apostando cada vez más por contenido original, generando así una alta demanda de profesionales cualificados en el campo de la producción audiovisual.

Los mercados cambian y se generarán oportunidades mejor remuneradas, sobre todo para aquellos que dominan tecnologías emergentes:

• Llegan más proyectos para plataformas de streaming (como se está observando en España).
• El branded content (contenido patrocinado por marcas) también necesita productores cualificados que entiendan tanto el contenido como el marketing.

Los contenidos para redes sociales, aunque puedan parecer “más pequeños”, en proyectos grandes pueden suponer ingresos muy interesantes, y el productor que se especialice en formatos digitales tendrá ventaja.

Desarrollar proyectos propios o emprender en el ámbito audiovisual

Una estrategia con mayor riesgo, pero también mayor recompensa financiera:

• Montar tu propia productora audiovisual para tener mayor control sobre los proyectos, los presupuestos y la participación en beneficios.
• Desarrollar proyectos propios que luego se vendan o distribuyan, lo que puede resultar en ingresos superiores al salario de los empleados.

Si tienes éxito, esto puede transformar tu rol de productor en empresario audiovisual.

Sin embargo, a pesar de estos desafíos, la tendencia general de sueldos de productor audiovisual, así como de empleabilidad, parece ser positiva.

Actualizarte en gestión, marketing y herramientas digitales

La formación continua también es importante:

• Aprender sobre gestión de proyectos audiovisuales, es un plus dominar las herramientas de software utilizadas en la gestión de rodaje, presupuesto y posproducción digital.
• Entender como funciona el marketing digital: distribución online, derechos de contenidos, monetización en plataformas digitales… puede abrir nuevas líneas de ingresos.
• Estar al tanto de las tendencias del sector. Por ejemplo, producción remota, inteligencia artificial en posproducción, formatos inmersivos… puede situarte en una posición de ventaja.

Formación recomendada para trabajar en producción audiovisual

Grados, ciclos y cursos especializados en producción audiovisual

Para acceder a la profesión conviene contar con formación especializada:

• Grados en Comunicación Audiovisual, Cine y/o Producción Audiovisual.
• Ciclos formativos de grado superior en Producción de Audiovisuales y Espectáculos.
• Cursos y posgrados especializados en producción cinematográfica, series, documental, branded content.

¡Fórmate con Treintaycinco mm en Producción Audiovisual!

Ya conoces cuál es el sueldo de productor audiovisual y cómo se abona actualmente en este sector. Si tienes vocación por los medios, te gusta solucionar problemas y sabes trabajar en equipo, puede ser una estupenda alternativa laboral para ti. Pero antes, es importante que cuentes con la formación adecuada: solo así podrás aspirar a lo más alto.

Programa centrado en la gestión y desarrollo de proyectos audiovisuales

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Metodología orientada a la práctica profesional y la comprensión del sector

El curso es impartido por dos profesionales del sector en activo: Miguel Puertas y Luciano Medina, dos productores que han gestionado con éxito distintos proyectos, de principio a fin.

Esta formación especializada se imparte en formato semipresencial, lo que te permitirá estudiar desde cualquier lugar, adaptando los horarios a tus necesidades. Podrás compaginar tus estudios o tu trabajo con la formación, disfrutando de ella desde el primer momento y descubriendo todo un mundo de posibilidades.

La metodología con un enfoque práctico replica las dinámicas de la industria:

• Realización de proyectos reales
• Contacto directo con productoras y profesionales del sector
• Fomento del networking y trabajo en equipo
• Orientación hacia modelos actuales de negocio audiovisual

Información sobre modalidades, duración y cómo solicitar plaza

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Un enfoque formativo que une creatividad, técnica y producción

La propuesta de Treintaycinco mm pone el foco en que el productor no solo sea gestor sino también actor creativo:

• Comprender la historia, la narrativa, el lenguaje audiovisual.
• Saber manejar el equipo técnico y entender sus implicaciones.
• Tener capacidades de gestión empresarial: presupuestos, marketing, distribución.
• Estar a la vanguardia de los formatos digitales y multiplataforma.

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Preguntas frecuentes sobre el salario de un productor audiovisual

Puedes consultar nuestras FAQS para ampliar información sobre los salarios de la producción audiovisual.

¿Cuál es el sueldo medio de un productor audiovisual en España?

Según los datos más recientes, la media estimada se encuentra en torno a los 30.000 y 45.000 euros al año para productores audiovisuales. Fuentes concretas lo sitúan en 43.881 euros brutos al año, según Indeed.

No obstante, otras fuentes muestran discrepancias. Glassdoor habla de una media  de 31.750 euros al año. Esto significa que “sueldo medio” es una cifra orientativa, y puede variar mucho según el tipo de proyecto, empresa, experiencia y ubicación.

¿Qué gana un productor freelance frente a uno contratado?

• Un productor contratado bajo plantilla tendrá un salario fijo mensual, con seguridad social, vacaciones, etc. Puede situarse alrededor del promedio o algo inferior, dependiendo de la empresa. Según el convenio colectivo, el sueldo de un productor audiovisual se encuentra en la actualidad entre los 2.731,62 euros brutos por mes que cobra un director de producción y los 1.540,24 euros brutos correspondientes al auxiliar de producción.
• Un productor freelance puede ganar más por proyecto audiovisual o cobrar honorarios mayores si el proyecto lo permite, pero también asume más riesgo: periodos sin trabajo, facturación, gastos de cuota de autónomos, etc. Por tanto, si aspiras a ganar por encima de la media, la modalidad freelance puede ser una opción, aunque requiere mayor gestión personal.

¿Influye la formación en el salario del productor?

Sí, aunque no de forma automática: una formación de calidad te da herramientas, credibilidad, prácticas y networking, lo que puede desembocar en mejores oportunidades y remuneraciones. Sin embargo, la formación académica debe complementarse con experiencia, proyectos reales y contactos.

¿Cuáles son las áreas mejor pagadas dentro de la producción?

Generalmente, las áreas con mayor remuneración para productores son:

• Proyectos de cine internacional o coproducciones, con presupuestos elevados.
• Producción para plataformas de streaming globales, que están invirtiendo fuerte en España.
• Producción de branded content o campañas publicitarias de alto presupuesto.
• Producción en la que el productor también asume parte de la financiación o participa en los beneficios.

¿Cómo empezar a trabajar en producción audiovisual?

Desarrolla un camino sólido y coherente. Esta es la trayectoria típica:

• Formarte en producción audiovisual.
• Realizar prácticas en productoras.
• Asistir como ayudante de producción, coordinador, para “meter cabeza” en el sector.
• A medida que ganas experiencia, asumir producción de proyectos más importantes o coproducciones.
• Combinar trabajo como productor contratado y proyectos freelance propios.
• Mantenerte al día en el sector: nuevas plataformas, formatos, tecnologías y distribución digital.

Este trayecto te permitirá progresar desde un perfil junior a intermedio, y eventualmente a senior, o productor ejecutivo con capacidad para obtener mejores ingresos.

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